次世代育成支援対策推進法に基づく行動計画

子育てに関わる教職員が育児と仕事を両立させることができ、教職員全員が働きやすい環境をつくることによって、すべての教職員がその能力を十分に発揮できるようにするため、次のように行動計画を策定する。

• 計画期間
• 内容

計画期間

2020.4.1 ～ 2025.3.31までの5年間

内容

目標1　育児と仕事の両立を支援するための雇用環境の整備

＜計画＞

次世代育成に関する学内諸制度について教職員が理解し、安心して制度を利用できるよう情報提供を行う。

目標2　働き方の見直しに資する多様な労働条件の整備

＜計画＞

仕事と家庭のワークライフバランスを保てるよう、計画的な有給休暇の取得促進につながるような環境づくりに努める。

目標3　目標１以外の次世代育成支援対策に関する事項

＜計画＞

（１）子育てに関わる教職員の休日開講日の勤務に対し、学内託児所の設置を継続して行う。
（２）学内各部署による協力のもと、次世代を担う若者を対象とした就業体験機会の提供を継続して行う。